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0755-83191206
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09:00-21:00，周末正常营业
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深圳市龙岗区深惠路
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147441245，133610222
65230229，85584185
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| 心理咨询 - 企业EAP |
深圳领悟心理咨询中心致力于为企业和机构客户实施优质的员工心理帮助计划(EAP，Employee Assistance Program)，根据企业需求，制订解决方案，帮助员工解决情绪与行为问题，摆脱心理压力和困扰，提高企业效益。
EAP是为企业员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目，向有需要的员工及其家庭成员提供专业的心理咨询服务。由专业心理咨询师提供的这种心理咨询服务能够把员工的各种心理和行为问题在它们对生活和工作产生严重影响之前得到有效地解决，提高组织工作绩效、改善组织气氛。通过长期的疏导和调控，可以使企业员工获得一种强大的心理承受力，以适应企业和社会不断的变革。
在员工心理帮助计划(EAP) 实施方面，我们对企业（组织机构）的员工职业心理健康状况、家庭与工作平衡、压力与情绪管理进行系统研究，内容涉及家庭与工作平衡、管理层综合压力管理、职场人际关系、职场心理调试、新员工适应、企业改革、人事异动、外企的跨文化适应等方面，将心理学的理论和技能融入其中，在企业员工职业心理健康调适、压力管理的培训和个体咨询中形成了自己的特色，积累了丰富经验，深受企业高度赞扬与欢迎！
心理咨询预约热线：0755—83191206 在线预约咨询
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| EAP服务目的 |
1．为员工建立心理档案，让管理层了解员工的总体心理健康状况。
2．建议管理层制定相应的措施，改善员工的心理健康水平和人际关系，提高员工对企业的满意度和忠诚度，提高企业的生产效率。
3．通过24小时心理帮助热线，由心理咨询师回答员工的来电，解答他们的心理方面的疑问，及时排解情绪等问题。
4．通过个体咨询，咨询师与员工面对面的交流，让员工打开心扉，了解员工的潜在的心理问题，通过各种专业的心理咨询技术，帮助员工达到健康的心理状态和工作状态。
5．通过心理培训，帮助年轻女工尽快适应新环境和新角色，改善人际关系，处理好感情和情绪问题，以及了解性方面的知识，预防艾滋病的发生和性心理问题。
6．通过顾问式沟通技巧的培训，提高主管们的沟通水平，改善上下级关系，让主管们能了解员工的真实想法，成为员工的顾问和辅导员。
7．万一出现严重工伤，灾难，意外事故等危机时，通过危机干预，让员工尽快克服恐惧心理，恢复正常的群体心理状况。
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| EAP服务内容： |
心理状况调查模块：
由专业人员采用专业的心理健康调查方法评估员工心理生活质量现状，分析导致问题产生的原因。
心理健康宣传模块：
利用宣传栏、海报、印刷品、网络、健康知识讲座等多种形式树立员工对心理健康的正确认识，鼓励员工遇到心理困扰问题时积极寻求帮助。
心理培训模块：
通过职业心理健康、压力管理、挫折应对、积极情绪、职业倦怠、工作与生活平衡、咨询式管理者等系列培训，帮助员工掌握提高心理素质、保持心理健康的基本方法和技巧；帮助管理者掌握员工心理管理的技术，通过适当的方式协助员工解决心理困扰。
心理咨询模块：
对于受心理问题困扰的员工，提供24小时咨询热线、个人面询、电子邮件咨询、团体辅导等形式多样的服务，充分解决困扰员工的心理问题。
危机干预模块：
万一出现严重工伤，灾难，意外事故等危机时，由多名心理咨询师抵达现场，对员工进行危机干预，让员工尽快克服恐惧心理，恢复正常的群体心理状况。
效果评估模块：
在项目进行和结束时，分别提供阶段性评估和总体评估报告，帮助管理者及时了解员工帮助计划的实施效果，也为改善和提高服务质量提供依据。
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